Bij een team van 10 tot 250 mensen gaat het niet om één persoon die zijn uren bijhoudt, maar om een gezamenlijke werkwijze. Wij bouwen een time tracking app for teams waarin monteurs, planners en kantoor dezelfde cijfers zien.
U krijgt een werkbon voor een van uw eigen klussen, op de telefoon, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Zodra een team groeit, schuurt elke afwijkende werkwijze.
Iedereen doet het anders.
De ene schrijft op papier, de andere in Excel, een derde in een app.
De teamleider weet het niet.
Hij ziet pas aan het einde van de maand wie hoeveel uur heeft gedraaid.
Wie heeft nog ruimte?
Planning gebeurt op gevoel, want echte uren ontbreken.
We zorgen eerst dat het team dezelfde werkwijze heeft, daarna pas dat de app er netjes uitziet.
Voor teams geldt: eerst afspraken, dan software.
Geen standaardapp. We bouwen de werkbon op uw klussen en blijven erbij tot uw monteurs hem vanzelf invullen.
We rijden mee of praten met uw monteurs en kantoor: welke klussen, welke gegevens en waar het nu misgaat.
We maken de werkbon, de planning en de koppeling met uw facturatie, en stemmen alles met u af.
We starten met een paar monteurs, lossen op wat in de praktijk knelt en rollen het daarna uit.
Opgeleverd betekent: uw monteurs vullen elke werkbon op hun telefoon in, en kantoor factureert zonder overtypen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een werkbon-app die monteurs overslaan, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het de gewone manier van werken is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ja, als dat nodig is. We bouwen de gemeenschappelijke basis en passen af waar teams echt verschillen.
De app is gericht op bedrijven van 10 tot 250 medewerkers en daar voor gebouwd.
Dat hangt af van het aantal teams. We stemmen het tempo af op wat uw organisatie aankan.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal soorten klussen, of planning en voorraad erbij horen, de koppelingen met uw systemen en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Beschrijf een typische klus. Wij maken een voorproefje: een werkbon voor die klus, op de telefoon.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw werkbon eruitziet.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een werkbon voor een van uw eigen klussen, op de telefoon. Beschrijf een typische klus, dan sturen we u uw voorproefje.